Ora più che mai, la crisi economica sta costringendo le aziende a estrarre maggiore valore finanziario e operativo nel più breve tempo possibile dai propri investimenti nel cloud, che quest’anno raggiungeranno i 142 miliardi di dollari in Europa, secondo IDC.
Per Martin Hoskin, chief cloud technologist EMEA di VMware, “Il cloud è diventato un elemento fondamentale per la maggior parte delle organizzazioni nel modo in cui forniscono preziosi servizi digitali a clienti e dipendenti, migliorando le loro organizzazioni, ma il discorso sta andando avanti e l’efficienza e il rapporto qualità-prezzo sono fondamentali per i manager nel 2023.
“I costi iniziali sono comprensibili, ma ciò che le aziende vogliono sapere ora è dove e quando vedranno i vantaggi del cloud in tutta l’azienda: velocità e scalabilità erano considerazioni chiave nell’ultimo decennio di “cloud first”, ma in questo decennio si tratterà di aggiungere controllo attraverso l’economia del cloud”. La sua efficienza e sostenibilità. “Il rapporto qualità-prezzo sarà la chiave per scegliere un partner cloud nel 2023 e oltre.”
“Pertanto, ha senso cercare competenze che vanno oltre le competenze chiave del cloud, poiché i team IT devono dimostrare valore agli stakeholder aziendali.” Avere capacità di analisi, contabilità, economia o gestione delle prestazioni aiuta i dipartimenti IT a inserire il cloud nell’agenda dei consigli di amministrazione. il suo business case, accelerandone in definitiva il valore e i benefici”.
“La crescita e la tendenza verso il modello cloud hanno portato tre anni fa alla necessità di rafforzare internamente la gestione FinOps per aiutare l’azienda a ottenere il massimo valore dai suoi investimenti nel cloud”, afferma Roberto Sastre, direttore tecnico di Mutua Madrileña. mentalità, che combina… Gestione finanziaria nel cloud e competenza tecnica In Mutua Madrileña, ci consentiamo di promuovere un’innovazione efficace e una maggiore velocità nell’acquisizione di valore aziendale.
La ricerca di VMware rivela che in cima alla lista delle competenze di cloud recruiting c’è la capacità di sviluppare e implementare strategie per ottimizzare la spesa per il cloud, secondo il 60% degli intervistati. Mentre quasi uno su cinque afferma che la competenza più richiesta ora è la capacità di produrre report e analisi per un pubblico manageriale, con il 18% che la cita come la capacità di apportare una comprensione aziendale completa alle operazioni cloud.
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