Residenze mediche: un professionista su tre che sostiene un esame è straniero

Nel successivo esame di residenza unica per coprire 5.848 posti vacanti in medicina, infermieristica e biochimica a partire da settembre in ospedali e centri privati ​​del Paese, sta già avendo effetto la perdita di interesse dei laureati argentini a proseguire questa formazione post-laurea retribuita. Secondo i dati ufficiali, la percentuale di stranieri che ricoprono queste posizioni è salita a quasi un terzo, nel mezzo di una crisi di risorse umane senza precedenti nel sistema sanitario argentino.

Il 31% (2.280) dei 7.312 candidati idonei a sostenere l’esame la prossima settimana proviene da altri paesi, il che coincide con la crescita degli studenti stranieri nelle università che offrono carriere in scienze della salute. Lo scorso anno erano il 22% dei 7.170 che si sono qualificati per la valutazione nazionale, secondo i dati dell’elenco online ufficiale che è stato confrontato. Nazione.

Non solo si sa quanti risiedono o tornano nei loro paesi una volta terminata la residenza, ma anche quale percorso preferiscono seguire gli argentini una volta terminati gli studi universitari.

Con questo test, la maggior parte dei posti nel paese sono coperti per circa 70 specialità in medicina e tutte le major di biochimica e infermieristica. Altre professioni e residenze post-base – nella specialità dopo aver completato la residenza base – sono soggette ai loro esami separatamente in base al concorso prescelto).

La percentuale stimata quest’anno è la più alta da prima della pandemia di COVID-19. COVID 19. E con il numero di candidati ammissibili in aumento di appena l’1,9% rispetto allo scorso anno, il numero di persone che si iscrivono da altre nazionalità quest’anno è aumentato del 43,6%.

La maggior parte di loro si è laureata tra il 2020 e il 2022, anche se ci sono titoli ottenuti dal 2010 (il requisito è che siano convalidati localmente da università argentine o straniere).

Dagli iscritti, indipendentemente dalla specializzazione scelta al momento dell’iscrizione all’esame del 28 di questo mese, le residenze più ambite sono quella infermieristica, con oltre mille candidati – più del doppio delle posizioni offerte – seguite da chirurgia generale, anestesiologia, pediatria, clinica medica, ostetricia e diagnostica per immagini, ortopedia e traumatologia.

Dei 5.028 argentini, i più richiesti, nell’ordine, sono infermieristica, anestesiologia, chirurgia generale, pediatria, medicina clinica, ostetricia, cardiologia, oftalmologia, medicina generale/di famiglia e diagnostica per immagini.

Nel frattempo, la ricerca principale per gli stranieri tende ad essere chirurgia generale, diagnostica per immagini, infermieristica, ortopedia/traumatologia, cardiologia, pediatria, otorinolaringoiatria, dermatologia e clinica medica.

La pediatria, una delle specialità in condizioni critiche, quest’anno ha offerto il maggior numero di posti di lavoro: 837, comprese le classi congiunte con neonatologia o terapia intensiva. Ma anche se tutti i candidati superano il test, Il 40% delle posizioni offerte rimarrà vacanteCome previsto dall’Associazione pediatrica argentina (SAP) in questo ambiente. Lo stesso vale per la medicina clinica, la medicina generale e/o di famiglia, la terapia intensiva, la psichiatria infantile e dell’adolescenza o la neonatologia, specialità per la quale sono stati presentati 36 posti vacanti e ci sono solo sei candidati.

Come pubblicare Nazione Nella serie di note “Who’s Gonna Take Care of Us?” Un sistema sanitario meno attraente per i professionisti scricchiola silenziosamente mentre il personale cerca di rispondere alle esigenze dei residenti. Medici oberati di lavoro, in situazioni stressanti su base giornaliera e che ricevono stipendi che non pagano, spiegano l’esodo di massa e altri modi che i professionisti stanno trovando per migliorare il proprio reddito e la qualità della vita. Una crisi che si riflette anche nel settore pubblico, poiché gli ospedali soffrono di massicce dimissioni di professionisti e istituzioni dove le guardie smettono di lavorare.

“L’assistenza sanitaria richiede una formazione incentivata dei professionisti, soprattutto in terapia intensiva, neonatologia, medicina interna e psichiatria”, afferma. Luis Ignazio BruscoPreside della Facoltà di Scienze Mediche dell’UBA, uno dei principali contributori ai valutatori per i concorsi.

“Quando conduciamo i sondaggi, vediamo che più che il successo accademico, il giovane di oggi vuole benessere e qualità della vita. La facoltà non vuole allevare professionisti sofferenti, ma realizzare la propria vocazione di qualità della vita e benessere. Fortunatamente , abbiamo un sistema sanitario e un sistema educativo per corsi di laurea e post-laurea che desidera In cui gli stranieri provenienti da diversi paesi.Aggiunge in dialogo con Nazione.

In quel collegio è stata proposta una modifica del regolamento di residenza che prevede, tra l’altro, turni di 12 ore o un giorno libero dopo turno. “È a beneficio del residente, ma anche a vantaggio del paziente. Un medico stanco non può lavorare bene”, definisce Brusco, membro del Forum argentino delle scuole pubbliche e delle scuole mediche della Repubblica argentina (favimp).

Continua: “In tutto il mondo i sistemi sanitari stanno avendo problemi, prendiamo ordini dagli specialisti [en la UBA] Dall’Europa, che parla della necessità di favorire la formazione dei medici, soprattutto a livello universitario e post-universitario. In questo caso la formazione avviene attraverso una professione specializzata, e non attraverso la residenza, a causa della difficoltà economica in cui versano i sistemi sanitari, della diminuzione del reddito, e anche dell’aumento della domanda.

Lo scorso anno il numero dei laureati che alla fine hanno sostenuto l’esame è stato inferiore ai posti vacanti in 17 province. Poiché all’epoca questo mezzo era diventato popolare, nelle otto specialità considerate prioritarie, appena la metà attirava più candidati rispetto alle posizioni offerte: chirurgia generale, ostetricia, anestesiologia e assistenza infermieristica.

“La residenza è il modo di consolidare le conoscenze ricevute, e proprio perché è un servizio di apprendimento supervisionato, è il migliore di tutti. Ma questo richiede che i giovani la pensino così, e in questo, noi insegnanti che non le impartiamo dobbiamo sopportare un po’ di responsabilità”, dice. Ugo CatalanoDirettore della professione medica Università del Salvador (USAL) e il programma di residenza in clinica clinica ospedale tedesco.

“Avere un’alta percentuale di laureati che inizia ad occuparsi di persone che non hanno una residenza mette a rischio la qualità delle cure ed è lì che bisogna valutare se la laurea è qualificante o meno”, continua dei suoi 50 anni di esperienza in medicina istruzione presso l’UBA e trattare quotidianamente con studenti e residenti.

Sente che “deve essere avvertito” che ci sono sempre meno laureati che vogliono entrare nei dormitori, o perché non sanno cosa faranno una volta laureati o perché le condizioni sono pessime (una lezione di 12 ore buttafuori, ad esempio, paga meno di 2.000 dollari l’ora). “Questo è un campanello d’allarme. Ci dice che ci aspetta un duro lavoro per l’istruzione che include una diagnosi dei bisogni di assistenza dello stato, un esame nazionale standardizzato degli alloggi e una mappa sanitaria per determinare dove e quali professionisti sono necessari”, ha suggerisce.

Con le dimissioni degli specialisti, le difficoltà di ricambio generazionale dei posti di lavoro in gran parte delle direzioni e la molteplicità delle assunzioni di professionisti, le condizioni lavorative di residenti e frequentanti superano quello che dovrebbero essere nella fase di formazione assistita, con i servizi già in fase di metà della mattinata dove ci sono solo i residenti che si prendono cura dei malati.

Rispetto alla media nazionale, la perdita di interesse tra i laureati delle professioni sanitarie argentine per ottenere tirocini retribuiti all’interno del sistema sanitario è maggiore nella competizione uniforme che condividono Ministero della salute della nazioneIL Città di Buenos Aires e il Provincia di Buenos Aires.

Senza molta differenza nel numero di immatricolazioni rispetto agli anni precedenti, come concordano i professionisti che lavorano con quelle giurisdizioni, La percentuale di stranieri è del 42%. Su 5.258 candidati per coprire posti vacanti in ospedali e centri sanitari gestiti da queste tre giurisdizioni.

Il Dipartimento della Salute nazionale non ha autorizzato Direzione dei talenti e della conoscenza umanal’area che coordina il quiz unificato e l’esame individuale, per rispondere alle domande in questo mezzo.

I rapporti ufficiali indicano che la maggior parte dei professionisti stranieri che si candidano proviene da bolivianoE EcuadorE BrasileE VenezuelaE ColombiaE PerùE Paraguay E peperoncino. Alcune università di quei paesi stanno iniziando a emergere tra i maggiori contributori ai residenti in alcune giurisdizioni.

Catalano attribuisce la maggiore presenza di stranieri al costo e alla qualità dell’istruzione e della formazione post-laurea rispetto ai paesi di origine. Ci sono residenze legate al titolo universitario, che, spiega, danno loro accesso a un titolo universitario specialistico.

naturalmente Non tutti i candidati alla fine sostengono l’esame e non tutti quelli che alla fine lo superano arrivano ai loro incarichi. Per questo lo scorso settembre sono state revocate le sentenze di reintegro: negli ultimi due anni sono rimasti vacanti tra il 30 e il 40% dei seggi.