lunedì, Gennaio 13, 2025

Il Paese del mondo che cerca spagnoli da far lavorare “con uno stipendio molto più alto di quello che si guadagna in Spagna”

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La disoccupazione è un problema che colpisce gravemente l’economia spagnola. I dati non sono coerenti e ci sono sempre più persone disoccupate, il che mette in evidenza il nostro Paese anche a livello nazionale. Per esempio, La Spagna è il terzo Paese al mondo con il più alto tasso di disoccupazione tra i giovani sotto i 25 anni, dopo Sud Africa e Nigeria e molto più alto di Italia, Francia e Germania. Questo problema spinge molte persone a viaggiare in altri paesi in cerca di lavoro e offerte a condizioni dignitose. Di conseguenza, c’è un paese in Europa che cerca spagnoli che lavorino con salari alti e che parlino solo spagnolo.

Quale paese nel mondo cerca spagnoli per lavorare? Offrono salari molto alti e buone condizioni

Riguarda Francia, Un Paese dove, secondo gli ultimi dati forniti dalla SEPE, La retribuzione media è di 41.540 euro annui, suddivisa in dodici rate da circa 3.460 euro. Euro. Pertanto, il salario minimo tra i professionisti a settembre 2023 è di 1.747,20 euro e il tasso di disoccupazione è del 7,1%.

Alcune delle opportunità di lavoro offerte dalla Francia sono: Cameriere a lavorare nelle Alpi. Assistente Tecnico Infermieristico / Assistente Tecnico Infermieristico a Isona; Rivenditori per molti supermercati (non sono necessarie conoscenza della lingua francese e contratto part-time); Commerciante specializzato in articoli sportivi in ​​Savoia; Fornitori e rappresentanti di vendita per supermercati Carrefour (contratto fisso e 35 ore settimanali) o receptionist a tempo pieno, tra gli altri.

essendo spagnolo, Per lavorare in Francia e secondo l’accordo concluso all’interno dello Spazio Economico Europeo, non è richiesto alcun tipo di visto, solo un documento d’identità spagnolo.. Allo stesso modo, è necessario ottenere un permesso di soggiorno francese. Alcune raccomandazioni da sapere prima di iniziare a lavorare in Francia sono che la giornata lavorativa non può superare le 35 ore settimanali e che la tariffa oraria lavorativa non può essere inferiore a 11,07 euro totali.

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