Il datore di lavoro si rifiuta completamente di sostenere la riforma del sistema pensionistico Economia

I datori di lavoro respingono categoricamente l’approccio del Ministero della Previdenza Sociale alla riforma delle pensioni. Lo ha detto la direttrice delle relazioni sindacali di Ceoe, Rosa Santos, dopo il secondo incontro con lo specifico progetto governativo sul tavolo, che propone un doppio periodo di calcolo (da scegliere tra 25 o 29 anni, escludendo i due anni con il tasso peggiore). e un aumento significativo del reddito aumentando le regole di massima (attualmente oltre 4.495,5 euro al mese), il meccanismo di parità tra le generazioni e la quota di solidarietà per affrontare la sfida dell’invecchiamento. Sono questi aumenti che vengono respinti dai datori di lavoro, che criticano l’alto costo del lavoro delle aziende. Da parte loro, i sindacati sono tornati a valutare positivamente l’approccio dell’esecutivo, come hanno fatto venerdì dopo la prima riunione. Al momento un accordo non è stato finalizzato, ma sostengono che sia “imminente”, in attesa di un nuovo testo con correzioni in termini di reddito, divario di genere e pensioni minime che il governo invierà loro martedì mattina. I centralisti sostengono che l’accordo potrebbe essere raggiunto questo martedì, in attesa della conferma ufficiale da parte dei loro organi di governo mercoledì. Quel giorno vedrà anche l’intervento del ministro della Previdenza Sociale, José Luis Escrivá, davanti al Patto di Toledo per spiegare la riforma.

“E’ chiaro che questa riforma non avrà il sostegno delle associazioni imprenditoriali”, ha detto Santos, criticando il fatto che, a suo avviso, il governo stia concentrando l’intera riforma “sul costo del lavoro”. E dicono di non avere il tempo di entrare in altri approcci più ridistribuibili, come l’imposta sul reddito delle persone fisiche o altre tasse. Con quelli di vimini, è impossibile. Abbiamo sollevato le implicazioni per altre tasse che sarebbero state più eque nella distribuzione, che avrebbero preservato il principio dei contributi, ma il governo ha deciso di addossare l’onere della riforma ai lavoratori”, ha insistito, prima di affermare che le associazioni di imprenditori hanno fatto ” molti contributi “che vede Lei non ha sentito. Venerdì scorso i datori di lavoro erano già molto espliciti nel loro rifiuto dell’approccio dell’esecutivo. Le organizzazioni imprenditoriali CEOE, Cepyme e ATA hanno dichiarato in una dichiarazione congiunta: “Insistiamo sul fatto che la voracità del governo nel raccogliere le tasse , attraverso proposte popolari come questa, minerà gli sforzi delle imprese nelle trattative salariali.

Venerdì pomeriggio ha risposto il ministro Jose Luis Escrivá A questo rifiuto commerciale per risolverlo su Twitter. “Visti i pareri che mettono in discussione le misure reddituali previste dalla riforma delle pensioni, i dati: Quando saranno pubblicati integralmente nel 2050, significheranno meno di 40 centesimi/ora lavorata; i prezzi saranno ancora ben al di sotto della media dell’eurozona”. “In termini di costo orario del lavoro”, ha aggiunto il ministro, questo aumento di 37 centesimi continua a lasciare quell’aumento in Spagna molto inferiore a quello dei nostri vicini: sei euro in meno dell’Italia e circa 15 centesimi in meno di Germania e Francia. Non c’è perdita di competitività e c’è più protezione sociale”.

Questi due hanno insistito sullo stesso messaggio, puntando direttamente sul business. “Aspettiamo proposte dal datore di lavoro da ottobre”, ha detto ai media a Bruxelles, dove ha partecipato a una riunione dei ministri dell’occupazione e delle politiche sociali dell’UE. “Quando poco più di un anno fa fu deciso che le pensioni sarebbero state rivalutate con CPI e che, peraltro, si concretizzò in una norma, i datori di lavoro, l’amministratore delegato e Cepyme erano perfettamente d’accordo. sarebbero stati finanziati, non abbiamo visto proposte specifiche. Io “Almeno, non le conosco, e le aspettavamo e le chiedevamo in momenti diversi. Penso che bisogna prendere misure dure e mature, e quindi , per rendere il sistema sostenibile (…) bisogna definire le misure”, ha aggiunto.

Prima di esporre i dettagli della riforma agli agenti sociali, Escrivá ha ottenuto l’approvazione dei suoi partner esecutivi e della Commissione europea. Il commissario italiano all’Economia Paolo Gentiloni ha ammesso questo lunedì che ci sono stati “numerosi contatti nell’ultimo mese” tra il dipartimento da lui diretto a Bruxelles, il dipartimento dell’Economia e delle Finanze e il ministero della Previdenza sociale spagnolo per vedere come quest’ultimo “garantisca la sostenibilità del sistema pensionistico”. “La discussione è stata costruttiva e positiva”, ha spiegato. Manuel a Gomez.

Sostegno sindacale

I sindacati, dal canto loro, hanno confermato che l’accordo con il governo è “vicino”. Si ripeterà così la scena di altri recenti accordi, come il salario minimo, in quanto l’esecutivo ha raggiunto un’intesa con gli intermediari ma non con i datori di lavoro. “Siamo andati avanti. Abbiamo quasi finito con la parte essenziale di questo accordo pensionistico, la parte del reddito. Dobbiamo solo chiarire la portata della quota di solidarietà. Non è chiaro quante persone e gruppi saranno inclusi in quella quota “. Sembra che tutti coloro che sono inclusi nel sistema generale, ma non ci è chiaro. Questo è il sospetto che ci impedisce di raggiungere un accordo completo “, ha affermato Fernando Lujan, negoziatore dell’UGTT e vice segretario generale per le politiche sindacali in UGTT Per quanto riguarda il meccanismo di giustizia intergenerazionale e l’aumento delle basi massime, l’accordo è “chiuso”.

Non c’è un accordo completo sulle misure attraverso le quali la riforma mira a ridurre il gender gap ea tutelare le pensioni minime. “Ci sono sviluppi, ma non è così grande da dire che siamo d’accordo”, ha osservato Logan. Il Ministro della Protezione Sociale e delle Politiche Pubbliche e Intervistatore di CC OO Carlos Bravo ha confermato che il dibattito sul consolidamento dei gap contributivi è ancora aperto e che il governo avrebbe accettato di creare un livello minimo per le pensioni non contributive, cioè il minimo al di sotto del quale non può cadere. “Il governo ha espresso il desiderio di incorporare questa terra e questo è importante. Bravo ha celebrato che lo sviluppo delle pensioni minime non sarà in grado di superare l’aumento del reddito medio nel Paese e questa è una garanzia che non è mai esistita”.

I due sindacati hanno convocato i loro organi direttivi mercoledì mattina per ratificare l’accordo che sperano di raggiungere questo martedì con il ministero della Previdenza sociale.

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