Gli stipendi rimarranno gli stessi e la riduzione dell’orario di lavoro sarà compensata dalla comprovata “produttività in ore e prestazioni” generata dal lavoro su turni più brevi.
I rappresentanti del Fronte Ampio hanno annunciato la presentazione di due progetti di legge che prevedono la riduzione dell’orario di lavoro a 40 ore settimanali e la modifica del periodo di ferie di cui godono i lavoratori da due a tre settimane, senza incidere sul loro reddito salariale. .
Secondo il membro del Congresso Ariel Robles, il primo disegno di legge di emendamento sulla giornata lavorativa limiterebbe una normale giornata lavorativa effettiva di sette ore durante il giorno (40 a settimana) e cinque ore di notte (30 a settimana). Inoltre, i turni misti non possono superare le 6 ore giornaliere e le 36 ore settimanali.
Attualmente, la Costa Rica è il secondo paese OCSE con il maggior numero di ore lavorative (con dati del 2019), superato solo dal Messico e davanti al Cile, tuttavia entrambi i paesi hanno fatto progressi nel migliorare le condizioni di lavoro dei propri cittadini.
Ad esempio, la settimana lavorativa media in Norvegia è di 38 ore, in Belgio i dipendenti a tempo pieno lavorano in media 38,8 ore, in Finlandia la media è di 39,3 ore e in Italia la media è di 39,5 ore.
Il progetto prevede che la riduzione della giornata lavorativa da 48 a 40 ore giornaliere sarà graduale nell’arco di otto anni, a condizione che il lavoro venga svolto entro 45 ore durante i primi cinque anni; 43 ore l’anno successivo; 41 ore nell’anno successivo e nell’ottavo anno saranno definitivamente determinate in 40 ore, e le 40 ore potranno essere applicate a partire dal primo anno se esiste un accordo tra datore di lavoro e lavoratore.
Nel caso in cui la giornata lavorativa venga superata, essa costituisce una giornata lavorativa eccezionale, e dovrà percepire una retribuzione che superi il venticinque per cento della retribuzione o degli stipendi prescritti per la prima ora di lavoro eccezionale e per le restanti ore del cinquanta per cento. superiore al salario minimo, ovvero salari che superano quanto previsto, ai sensi dell’articolo 139 della riforma.
Robles ha dichiarato: “Questo tipo di progetto apre una nuova discussione per noi, poiché da anni siamo coinvolti in iniziative che cercano di invertire i diritti dei lavoratori, e con questa proposta stiamo facendo progressi nella costruzione della società che vogliamo, dove le persone ottengono lavoro decente.” .
Da parte sua, il capo della fazione FA, Sophia Guillen, ha confermato che questa proposta di progetto si basa sugli ultimi dati disponibili sull’orario di lavoro, i quali hanno dimostrato che dopo la sesta ora di lavoro, la produttività diminuisce e il numero di ore di lavoro è in aumento. meno. – Con salari dignitosi – aumenta la produttività, la produzione e la creazione di posti di lavoro.
“Nei paesi europei e in alcuni dell’America Latina hanno lanciato piccoli esperimenti e scenari per studiare come questo problema possa muoversi con grande successo, e riteniamo che l’opzione non sia quella di aumentare la giornata lavorativa, ma di pensare a una società in cui le persone possono dedicarsi di più alla famiglia, allo studio, al tempo libero o allo sport, dove possono vivere bene”.
Nello specifico, la riduzione dell’orario settimanale sarà compensata dalla produttività e dalle ore di prestazione, che come è stato dimostrato essere generate lavorando su turni più brevi.
Un rapporto pubblicato dall’Università dell’Università lo scorso marzo ha analizzato questa situazione e ha scoperto che molti paesi in tutto il mondo hanno cambiato il sistema di lavoro portandolo a 48 ore settimanali, tanto che ci sono paesi che hanno implementato 36, 35 e persino 32 ore di lavoro. a settimana con grande successo produttivo.
Nel Regno Unito, ad esempio, è in corso un esperimento per determinare il successo di un giorno libero di quattro giorni, tre giorni e uno dei risultati più notevoli è che i dipendenti riferiscono un’ampia gamma di vantaggi sul lavoro. Qualità del sonno, livelli di stress, vita personale e salute mentale. Il reddito delle aziende è stato preservato e non ha influito sulla loro produttività. Sono diminuite le assenze per malattia e le dimissioni.
Per quanto riguarda il progetto di aumento dei giorni di ferie, Robles ha sottolineato che nel paese c’è un grande arretrato, anche il Costa Rica è il paese che ha il minor numero di giorni di ferie per i lavoratori, anche tra i paesi centroamericani, per quanto riguarda lo considerano. Si tratta di una proposta che rappresenta un importante passo avanti negli affari.
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