Studio della medicina tra i sessisti: “Non siate gelosi…”

E lo dicono L’insegnamento è professionale È considerata una delle professioni più belle a cui puoi dedicarti. Avere l’opportunità di aiutare le persone nella loro istruzione è inestimabile, ma non tutto è “roseo” e lo è Aspetti negativi Può “sopraffare” ciò che è gratificante in questo lavoro. Anche se siamo nel ventunesimo secolo, L’ombra della mascolinità È ancora presente tra alcuni studenti Scuole medicheda Non vedono l’insegnante come una figura autoritaria. E ancor meno se arriva qualche omino a lanciarli Commenti irrispettosi e misogini Il che li colpisce gravemente, sia nella pratica lavorativa che sulla loro salute mentale e fisica. “Non essere geloso“, è un esempio trovato nelle aule.

Questa situazione è qualcosa che è stato confermato Paolo, un professore di medicina che preferisce rimanere anonimo. secondo Scrittura medica E certamente, nelle università lì.”Molta misoginia e Sessismo“Sono giovane e loro non sono abituati a vedere insegnanti della mia età. Alcuni studenti flirtano con me in classe E la mia mancanza di rispetto. Sono andato a chiedere le chiavi al concierge e hanno messo in dubbio la mia richiesta. Ha sottolineato che sono stato scambiato per uno studente e sono stato trattato come tale, e credo che non dovrebbero essere sottoposti a un trattamento così irrispettoso.

Secondo la percezione di questa professoressa, nelle università gli uomini vengono semplicemente trattati diversamente rispetto alle donne nel campo dell’istruzione A causa del loro genere. “È più facile per loro imporsi ed essere meno rispettati rispetto alle donne, questo ve l’ho già detto Succede oggi“, ha confermato.

IL Commenti irrispettosi degli studenti che Paula ha accolto sono legati, in misura maggiore o minore, alla sua età. In effetti, ricordalo Una delle situazioni che lo ha colpito di più Fu quando dovette attirare l’attenzione di due studenti che Stavano “scherzando” in classe Quando ho chiesto loro di fermarsi, Il ragazzo si voltò verso di lei e le disse: Non essere geloso.. “È difficile perché quando incontri questi comportamenti, devi essere serio quando non sei abbastanza grande per farlo. Perché è così, ma poiché non c’è rispetto da parte dell’altra parte, devi forzarlo Sono una persona intensa, ma non distante. Mi piace avvicinarmi a loro e penso che sia difficile quando sei una donna e un giovane. Devi fingere di essere il professore dell’area in termini di posizione“, ha sottolineato.

La mascolinità nelle scuole di medicina

In questo senso, Paula si rammarica di doverlo fare Cambia la tua personalità “Certo” per raggiungere un livello minimo di rispetto in classe. Naturalmente, non ha smesso di essere rispettosa e amichevole con i suoi studenti. “Ma non penso che sia neanche questo il problema, ma lo sono Non associano le nostre caratteristiche a una figura autoritaria “Chi merita rispetto”, si è lamentato.

Si rende conto però che la parte peggiore accade durante i primi anni perché queste situazioni ti rendono “freddo”, ma con più esperienza in questo settore, in pratica, quando stabilisci una figura autoritaria, crei un “callo” e diventi più flessibile. “Questo rende tutto migliore”, ha aggiunto.

Come al solito, questo tipo di comportamento non passa inosservato e influisce sulla tua pratica lavorativa e sulla tua salute fisica e mentale. Secondo Paula, dopo aver sentito un commento spiacevole Crea una sensazione di insicurezza “Molto grande” che lo fa sentire “molto male” perché non sa se sta “governando” bene la classe. “Voglio dire, l’obiettivo che abbiamo è quello di insegnare loro ed educarli, ma non solo nel campo specifico in cui insegni, ma anche in un campo che copre tutte le aree dell’istruzione e dove devi farli diventare brave persone , e questi atteggiamenti negativi non possono essere ammessi”, ha sottolineato. Imparare ad essere educati e corretti.

Misure contro la mascolinità nelle scuole di medicina

Per risolvere questo problema si impegna ad un rafforzamento istituzionale “molto significativo” che dia “sicurezza” ai lavoratori, perché quando non esiste, Sentirsi “abbandonato”. “Sarà molto più semplice se la tua organizzazione si prenderà cura di te e ti tratterà con rispetto. Penso che le università dovrebbero rendersi conto che questo sta accadendo E poiché stanno diffondendo molte cose sui protocolli, sulla violenza sessuale o sul linguaggio inclusivo, che sono molto importanti, stanno anche creando un fronte contro questo tipo di violenza contro gli insegnanti in modo che possano parlarne apertamente. Perché queste posizioni sono inaccettabili”.

Ma in una situazione del genere non si può generalizzare, ed è importante conoscere altri punti di vista per vedere tutte le prospettive possibili. Nel caso Elena Vera“Non avevo mai avuto una sensazione come quella descritta da Paula mentre insegnava”, ha detto il professore di biochimica dell’Università Complutense di Madrid, “e nessun collega me ne ha parlato”.

In questo senso, e se ciò dovesse verificarsi, conferma che le procedure per risolverlo sono “del tutto chiare” e procedono sempre Processo educativo. Incluso: implementazione Politiche che promuovono la parità di genere Ha concluso il suo discorso dicendo: “Supportano i lavoratori, sviluppano programmi di orientamento e sostegno per gli insegnanti nell’insegnamento e coinvolgono gli studenti nelle discussioni su questo argomento, sul rispetto reciproco e altri”.