Ogni giorno circa 80.000 dipendenti attraversano il confine tra Italia e Svizzera per recarsi al lavoro.
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A causa della nuova convenzione fiscale il mercato del lavoro svizzero è diventato meno attraente per i frontalieri italiani. Il Canton Ticino meridionale è ora preoccupato per l’impatto sulla sua economia e per l’urgente bisogno di manodopera italiana.
Negli ultimi sei mesi, i nuovi lavoratori transfrontalieri italiani hanno dovuto affrontare un aumento significativo delle tasse quando lavoravano in Svizzera. Ciò rende il lavoro in Svizzera meno attraente dal punto di vista economico per i lavoratori transfrontalieri italiani. L’economia del Canton Ticino, che dipende fortemente dal cosiddetto “fronte”, è ora preoccupata per l’urgente bisogno di manodopera dall’Italia.
Conseguenze notevoli
I primi rapporti del settore della ristorazione indicano un calo nel numero di candidati per posizioni specifiche. “Abbiamo notato un calo degli ordini”, afferma Massimo Sutter, presidente di Gastro Ticino. L’economia locale del Canton Ticino dipende fortemente dai lavoratori frontalieri provenienti dalla regione Lombardia, nel nord Italia. Ogni giorno circa 80.000 dipendenti attraversano il confine per andare al lavoro. Quasi una persona su tre che lavora nel Canton Ticino proviene dall’Italia. Motivo: gli stipendi sono solitamente il doppio di quelli italiani.
Piero Poli, titolare di un’azienda farmaceutica generica a Mano, nel canton Ticino, teme che la situazione possa cambiare con la nuova convenzione fiscale. “È molto probabile che le persone stiano riconsiderando la possibilità di lavorare in Svizzera. “In Italia pagano tasse più alte, il che significa salari più bassi, ma devono comunque affrontare ogni giorno un viaggio di due ore e mezza.” strade dall’Italia al Ticino, a causa del gran numero di viaggiatori transfrontalieri, è una costante fonte di disagio per i residenti locali.
Politica contro i bassi salari
Secondo Luca Albertoni, direttore della Camera di commercio ticinese, la nuova convenzione fiscale con l’Italia non è a favore delle imprese, ma ha una motivazione politica. “I politici vogliono punire i lavoratori transfrontalieri, rendendo il loro reddito meno attraente e la Svizzera meno attraente”, spiega. “L’obiettivo è ridurre il divario salariale tra lavoratori locali e transfrontalieri, e questo sarà probabilmente il risultato. “
Perché se i lavoratori frontalieri pagassero più tasse, potrebbero non essere più disposti a lavorare per il salario minimo nel Canton Ticino. Questo prezzo è attualmente 19,75 franchi svizzeri ($ 23,24). Le aziende, soprattutto quelle che competono a livello internazionale, hanno poco margine di manovra per aumentare i salari, dice Luca Albertoni: “È molto probabile che il Canton Ticino perda la sua attrattiva per alcune aziende”. Egli ritiene tuttavia che le conseguenze del nuovo accordo fiscale si vedranno solo tra qualche anno.
L’imprenditore farmaceutico Piero Poli, presidente dell’Associazione ticinese dell’industria farmaceutica, appare più tranquillo. Egli sostiene che finché il franco svizzero manterrà la sua forza contro l’euro, i lavoratori transfrontalieri continueranno a trovare lavoro utile in Svizzera. Oltre allo stipendio, anche le opportunità di sviluppo e altre componenti salariali svolgono un ruolo importante nelle assunzioni. Non vuole ancora parlare di adeguamenti salariali.
Massimo Sutter, presidente di Gastro Ticino, condivide questo punto di vista e ritiene che gli stipendi svizzeri rimarranno attraenti per i lavoratori transfrontalieri che risiedono vicino al confine svizzero. Si prevede che la paura di guadagnare meno diminuirà in futuro.
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